整體還是大鍋飯，有能力有干勁的基本都走了，余下的都是養(yǎng)老的，一個(gè)軟件開(kāi)發(fā)部門，女孩子比例都快超過(guò)男生了，而且將近3成都是備孕、產(chǎn)假、和哺乳期的，主管基本都不懂技術(shù)，只看加班時(shí)間

工作環(huán)境就那樣，包吃包住，每天都上班包含星期六星期天，一個(gè)月也就4000，想升職沒(méi)有個(gè)七八年升不了一個(gè)檔次，不可以請(qǐng)假，請(qǐng)假就扣工資

年年3月，7月常常加班申請(qǐng)課題，其他時(shí)間比較寬松。有公寓，附近交通很方便，吃飯地方不少。剛畢業(yè)的學(xué)生可以拿戶口，可以接觸前沿研究。不過(guò)辦公條件還是略顯壓抑的，福利待遇一般。這里學(xué)東西，想換工作很容易。

壓力山大。公司人員流失率達(dá)到百分之九十以上。公司企業(yè)文化洗腦嚴(yán)重，上班時(shí)間長(zhǎng)，每天早9晚11，很累，早上還要提前半個(gè)小時(shí)到。

公司環(huán)境很好，同事之間相處融洽，周一周二雙休，加班還可以日常調(diào)休。整體還可以。

工作的店鋪是屬于木九十的加盟店，工作總體來(lái)說(shuō)還是比較輕松的，待遇一般。

招聘信息上寫的都是虛假信息，不符實(shí)際，單價(jià)太低，時(shí)間超長(zhǎng)，基本每天14小時(shí)，平均工資四五千元！

如果是剛畢業(yè)的大學(xué)生的話，把這里當(dāng)做一個(gè)職場(chǎng)的起步還是可以的，外包企業(yè)里算是比較規(guī)范的一家，特別在ERP外包領(lǐng)域，還算是比較好的，和Ibm有多年的業(yè)務(wù)往來(lái)和非常好的合作關(guān)系，因?yàn)閱T工是被外派到其他的企業(yè)工作，并且隨著項(xiàng)目變化，工作地點(diǎn)也會(huì)變化，容易沒(méi)有歸屬感，不過(guò)員工相處的還是比較和諧的，工作起來(lái)比較順暢。

看自己呆的崗位了，部分崗位流動(dòng)性很大。福利還可以，交通補(bǔ)貼、餐補(bǔ)、高溫補(bǔ)貼都有、年底雙薪、年假5天、還算可以。不過(guò)研發(fā)更像是技術(shù)支持，很多雜活，工作壓力不小，加班出差比較多

北京市太極華青信息系統(tǒng)有限公司創(chuàng)始于1998年，是中國(guó)行業(yè)數(shù)字化開(kāi)拓者、國(guó)家專項(xiàng)資金監(jiān)管平臺(tái)承建方、領(lǐng)先的政務(wù)數(shù)字化產(chǎn)品服務(wù)提供商以及面向公眾的數(shù)據(jù)服務(wù)提供商。 新時(shí)期華青以“優(yōu)政、惠民、數(shù)控、智治”四個(gè)維度，致力于打造數(shù)字政府的“智慧大腦”、數(shù)字鄉(xiāng)村的“支撐中樞”，全鏈?zhǔn)鼓苤醒?、省、市、縣、鄉(xiāng)、村各級(jí)治理能力提升。