工資不高，人員流動(dòng)大，店長(zhǎng)和下面的人員工資差距太大了，店長(zhǎng)工資要10000還天天不見(jiàn)人，下邊的人才拿3000整天加班累的要死

整體還是大鍋飯，有能力有干勁的基本都走了，余下的都是養(yǎng)老的，一個(gè)軟件開(kāi)發(fā)部門，女孩子比例都快超過(guò)男生了，而且將近3成都是備孕、產(chǎn)假、和哺乳期的，主管基本都不懂技術(shù)，只看加班時(shí)間

工作環(huán)境就那樣，包吃包住，每天都上班包含星期六星期天，一個(gè)月也就4000，想升職沒(méi)有個(gè)七八年升不了一個(gè)檔次，不可以請(qǐng)假，請(qǐng)假就扣工資

年年3月，7月常常加班申請(qǐng)課題，其他時(shí)間比較寬松。有公寓，附近交通很方便，吃飯地方不少。剛畢業(yè)的學(xué)生可以拿戶口，可以接觸前沿研究。不過(guò)辦公條件還是略顯壓抑的，福利待遇一般。這里學(xué)東西，想換工作很容易。

壓力山大。公司人員流失率達(dá)到百分之九十以上。公司企業(yè)文化洗腦嚴(yán)重，上班時(shí)間長(zhǎng)，每天早9晚11，很累，早上還要提前半個(gè)小時(shí)到。

工作環(huán)境還可以，剛?cè)r(shí)說(shuō)滿一年轉(zhuǎn)正，可是干了兩年還沒(méi)有轉(zhuǎn)正，每天12小時(shí)班，強(qiáng)制加班，工資淡季兩千五左右，旺季五千八左右，年底年終獎(jiǎng)根據(jù)公司效益計(jì)算。

工作的店鋪是屬于木九十的加盟店，工作總體來(lái)說(shuō)還是比較輕松的，待遇一般。

招聘信息上寫的都是虛假信息，不符實(shí)際，單價(jià)太低，時(shí)間超長(zhǎng)，基本每天14小時(shí)，平均工資四五千元！

如果是剛畢業(yè)的大學(xué)生的話，把這里當(dāng)做一個(gè)職場(chǎng)的起步還是可以的，外包企業(yè)里算是比較規(guī)范的一家，特別在ERP外包領(lǐng)域，還算是比較好的，和Ibm有多年的業(yè)務(wù)往來(lái)和非常好的合作關(guān)系，因?yàn)閱T工是被外派到其他的企業(yè)工作，并且隨著項(xiàng)目變化，工作地點(diǎn)也會(huì)變化，容易沒(méi)有歸屬感，不過(guò)員工相處的還是比較和諧的，工作起來(lái)比較順暢。

看自己呆的崗位了，部分崗位流動(dòng)性很大。福利還可以，交通補(bǔ)貼、餐補(bǔ)、高溫補(bǔ)貼都有、年底雙薪、年假5天、還算可以。不過(guò)研發(fā)更像是技術(shù)支持，很多雜活，工作壓力不小，加班出差比較多