如果是剛畢業(yè)的大學(xué)生的話，把這里當(dāng)做一個(gè)職場(chǎng)的起步還是可以的，外包企業(yè)里算是比較規(guī)范的一家，特別在ERP外包領(lǐng)域，還算是比較好的，和Ibm有多年的業(yè)務(wù)往來(lái)和非常好的合作關(guān)系，因?yàn)閱T工是被外派到其他的企業(yè)工作，并且隨著項(xiàng)目變化，工作地點(diǎn)也會(huì)變化，容易沒(méi)有歸屬感，不過(guò)員工相處的還是比較和諧的，工作起來(lái)比較順暢。

看自己呆的崗位了，部分崗位流動(dòng)性很大。福利還可以，交通補(bǔ)貼、餐補(bǔ)、高溫補(bǔ)貼都有、年底雙薪、年假5天、還算可以。不過(guò)研發(fā)更像是技術(shù)支持，很多雜活，工作壓力不小，加班出差比較多

北京市太極華青信息系統(tǒng)有限公司創(chuàng)始于1998年，是中國(guó)行業(yè)數(shù)字化開(kāi)拓者、國(guó)家專項(xiàng)資金監(jiān)管平臺(tái)承建方、領(lǐng)先的政務(wù)數(shù)字化產(chǎn)品服務(wù)提供商以及面向公眾的數(shù)據(jù)服務(wù)提供商。 新時(shí)期華青以“優(yōu)政、惠民、數(shù)控、智治”四個(gè)維度，致力于打造數(shù)字政府的“智慧大腦”、數(shù)字鄉(xiāng)村的“支撐中樞”，全鏈?zhǔn)鼓苤醒搿⑹?、市、縣、鄉(xiāng)、村各級(jí)治理能力提升。

有免費(fèi)水、電、wifi、空調(diào)、食堂。 管理層從中層往上沒(méi)有軟件科班出身的，因此單單從軟件出發(fā)來(lái)說(shuō)，就是一群不懂軟件的人，招了另一群也不懂軟件的人，在做軟件。

北京fesco日常工作環(huán)境比較封閉，我上班經(jīng)常接觸的人就兩個(gè)同事，工作內(nèi)容比較單一，出來(lái)以后基本沒(méi)什么技能，連基本交流都很困難，并且工資低，走了的時(shí)候工資都沒(méi)發(fā)全，說(shuō)的補(bǔ)助也都沒(méi)發(fā)，總之，感受一般，后悔呆了那么久，如果你是小白練練手，可以試

工資較低，需要接受調(diào)店安排，公司有包吃住，住的話看地方

考勤以打卡為主，加班較多，雖然有調(diào)休，但是很難找到合適的時(shí)間去使用調(diào)休。沒(méi)有晉升空間，人員流動(dòng)大，用一段就會(huì)被開(kāi)除，骨干人員已經(jīng)齊備了，他們只要廉價(jià)勞動(dòng)力。

中國(guó)工商銀行數(shù)據(jù)中心為工商銀行總行直屬機(jī)構(gòu)，于2000年11月10日正式掛牌成立，承擔(dān)了全行信息系統(tǒng)生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理、基礎(chǔ)架構(gòu)技術(shù)研究、IT創(chuàng)新研究以及全集團(tuán)信息安全一道防線職責(zé)，為工銀集團(tuán)全球境內(nèi)外機(jī)構(gòu)及托管單位提供全年365天、全天24小時(shí)的數(shù)據(jù)服務(wù)和技術(shù)支持。 數(shù)據(jù)中心在上海和北京兩地均部署有生產(chǎn)系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)了在運(yùn)行監(jiān)控、應(yīng)急處理、技術(shù)實(shí)施、制度管理等各領(lǐng)域的一體化管理。在此基礎(chǔ)上，進(jìn)一步形成主機(jī)核心系統(tǒng)并行運(yùn)行、快速接管的兩個(gè)同城數(shù)據(jù)中心和一個(gè)異地災(zāi)備中心,建立了“兩地三中心”架構(gòu)，實(shí)現(xiàn)最高等級(jí)的災(zāi)備體系。

超市工作嗎就那樣，工資低，活又累。每天12小時(shí)包括吃飯時(shí)間。上一天休一天。一個(gè)月就上半個(gè)月班。想多上班都不行。三千塊錢(qián)左右不管吃住啥都剩不下。福利還行。

五險(xiǎn)一金完備，有時(shí)加班。平心而論，掌趣跟養(yǎng)老院差不多，就研發(fā)來(lái)說(shuō)，年輕人來(lái)基本上學(xué)不到什么東西。